Partner in verzuimpreventie en re-integratie
Wij helpen organisaties verzuim verminderen en medewerkers duurzaam te re-integreren.
Samen bouwen we aan duurzame inzetbaarheid
Back-iN ondersteunt bedrijven in elke fase van verzuim — van preventie tot re-integratie.
Met meer dan 15 jaar ervaring brengen we mensgerichte expertise naar de werkvloer.
We vertalen welzijnsbeleid naar concrete acties, meetbare resultaten en betrokken medewerkers.
jaar ervaring in re-integratie
bedrijven begeleid
medewerkers bereikt
Onze drie pijlers voor duurzame inzetbaarheid
Van preventie tot re-integratie: Back-IN begeleidt organisaties op elk niveau van welzijn en werkbaarheid.
Samen bouwen we aan gezonde, betrokken en veerkrachtige medewerkers.
Voor gezonde, betrokken medewerkers
Verzuim & Re-integratie
Van beleid tot begeleiding: wij helpen jouw organisatie grip krijgen op verzuim.
We ondersteunen bedrijven in het uitbouwen van een doordacht aanwezigheidsbeleid en begeleiden leidinggevenden met praktische tools en opleidingen. Of het nu gaat om een individueel re-integratietraject of een volledig verzuimbeleid: wij zorgen voor structuur, draagvlak en resultaat.
Een geïntegreerde aanpak voor duurzame inzetbaarheid
Back-iN Partnerplan
Een geïntegreerde aanpak op maat van jouw organisatie.
Met het Back-iN Partnerplan combineren we beleid, begeleiding en opleiding in één samenhangend traject.
Zo zorgen we dat re-integratie niet stopt bij één gesprek, maar ingebed wordt in de bedrijfscultuur.
Kies het traject dat past bij jouw noden — van Start tot Proj.
Gezonde medewerkers, sterke organisaties
Preventieve Aanpak
Gezonde medewerkers, sterke teams: preventie op de werkvloer.
We helpen organisaties klachten en uitval voorkomen via ergonomie, stresspreventie en teamgerichte trainingen.
Onze opleidingen zijn praktisch, interactief en direct toepasbaar in het dagelijkse werk.
Diensten & Workshops
Wij bieden trajecten, opleidingen en begeleiding om verzuim te verminderen, re-integratie te versterken en het welzijn op de werkvloer te verbeteren.
Aanwezigheidsbeleid
We bouwen een toekomstgericht aanwezigheidsbeleid met duidelijke structuren, rollen en acties.
Re-integratie & begeleiding
We begeleiden medewerkers, leidinggevenden en HR van afwezigheid tot succesvolle werkhervatting.
Expertabonnement
Onze experts zijn op vaste momenten aanwezig om medewerkers en HR te begeleiden in complexe cases.
Subsidiebegeleiding
We helpen bij aanvragen zoals VOP en andere loonkostensubsidies.
Verzuimtrainingen
We versterken gesprekstechnieken, signaleringsvaardigheden en verzuimaanpak.
Workshops
Interactieve workshops die teams versterken en vaardigheden scherpstellen.
Samen terug naar werkplezier en veerkracht
Duurzame re-integratie is meer dan terugkeren naar het werk.
Het gaat over vertrouwen herstellen, balans vinden en opnieuw energie halen uit wat je doet.
Onze focus bij re-integratie
Bij Back-iN begeleiden we medewerkers stap voor stap terug naar duurzaam werk.
We combineren professionele begeleiding met aandacht voor mens, context en welzijn.
Onze aanpak is even praktisch als empathisch — met kleine acties die groot verschil maken.
Open communicatie tussen medewerker en leidinggevende
Evenwicht tussen draagkracht en werkbelasting
Herstel van vertrouwen en betrokkenheid
Wat klanten ervaren met Back-iN
Onze aanpak wordt door medewerkers én leidinggevenden gewaardeerd voor zijn professionaliteit, menselijkheid en resultaatgerichtheid.Het gaat over vertrouwen herstellen, balans vinden en opnieuw energie halen uit wat je doet.
Klaar om te investeren in duurzame inzetbaarheid?
Back-iN helpt jouw organisatie bij het voorkomen van verzuim en het versterken van veerkracht.
Plan een vrijblijvend gesprek en ontdek wat wij kunnen betekenen voor jouw team.
Gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek — binnen 24u reactie.