Succesvol samenwerken in team
Een interactieve opleiding die teams versterkt in communicatie, feedback en onderlinge samenwerking.
Praktisch, mensgericht en afgestemd op de dagelijkse realiteit van jouw organisatie.
Waarom succesvol samenwerken in team essentieel is
In veel teams ontstaan spanningen door misverstanden, verschillende verwachtingen of een gebrek aan open communicatie. Onder hoge werkdruk worden frustraties vaak niet uitgesproken, wat kan leiden tot verminderde samenwerking, stress en uitval.
Deze opleiding helpt teams om opnieuw verbinding, vertrouwen en duidelijke communicatie te creëren — met respect voor ieders rol en grenzen.
Opleiding teamwork & communicatie | Praktijkgericht & verdiepend
Wat houdt de opleiding succesvol samenwerken in team in?
Inzicht in eigen communicatiestijl
Respectvol feedback geven én ontvangen
Actief luisteren en empathisch reageren
Omgaan met spanningen en meningsverschillen
Versterken van samenwerking en teamdynamiek
Praktisch, interactief en herkenbaar
Deze opleiding vertrekt vanuit herkenbare situaties op de werkvloer.
Geen theoretische modellen, maar concrete oefeningen, reflectie en dialoog die teams meteen kunnen toepassen in hun dagelijkse samenwerking.
Hoe is de opleiding succesvol samenwerken in team opgebouwd?
We werken interactief en op maat van het team. De opleiding combineert inzicht, oefening en reflectie.
1. Inzicht in samenwerking en communicatie
- Wat maakt samenwerken soms moeilijk?
- Invloed van werkdruk, stress en verschillen
- Bewustwording van eigen communicatiestijl
- Hoe communicatie samenwerking kan versterken of verzwakken
2. Feedback geven en ontvangen
- Wat is constructieve feedback?
- Hoe geef je feedback op een respectvolle manier?
- Omgaan met feedback zonder defensief te reageren
- Oefenen met herkenbare situaties uit het team
3. Actief luisteren en empathisch reageren
- Luisteren om te begrijpen, niet om te antwoorden
- Verbale en non-verbale communicatie
- Grenzen aangeven zonder conflict
- Versterken van wederzijds begrip
4. Omgaan met spanningen en verschillen
- Spanningen bespreekbaar maken
- Meningsverschillen hanteren zonder escalatie
- Verschillende persoonlijkheden en stijlen in een team
- Van frustratie naar dialoog
5. Verankering in de dagelijkse samenwerking
- Concrete afspraken binnen het team
- Individuele en gezamenlijke actiepunten
- Hoe nemen we dit mee naar de werkvloer?
- Versterken van een open en veilige teamcultuur
6. Borging & leiderschap in verzuimbeleid
- Verzuim bespreekbaar maken in het team
- Leren uit cases en ervaringen
- Van individuele aanpak naar teamcultuur
- Persoonlijk actieplan als leidinggevende
Wat levert deze opleiding op?
Betere communicatie binnen het team
Meer onderling vertrouwen en veiligheid
Minder spanningen en misverstanden
Sterkere samenwerking onder werkdruk
Meer betrokken en veerkrachtige teams
Is jouw organisatie onderdeel van een lokaal bestuur dat valt onder de Ouderenzorg, Thuiszorg of Kinderopvang?
Via het Vormingsfonds van Diverscity kan je onze training boeken en is ze volledig gratis door de inzet van je toegekende credits.
Wil je de samenwerking in je team versterken?
We bekijken graag hoe deze opleiding kan worden afgestemd op jouw team en organisatie.