Verzuimtrainingen
Praktische en interactieve trainingen voor leidinggevenden.
We helpen hen duidelijke en empathische verzuimgesprekken voeren, signalen herkennen en verantwoordelijkheden helder opnemen.
Waarom verzuimtrainingen essentieel zijn
Leidinggevenden spelen een sleutelrol in het voorkomen, bespreken en opvolgen van verzuim.
Toch voelen veel leidinggevenden zich onzeker over deze gesprekken:
Hoe spreek je iemand aan? Wat mag je zeggen? Wat net niet? Hoe ga je empathisch én duidelijk te werk?
Met onze verzuimtrainingen krijgen leidinggevenden concrete handvatten, gespreksstructuren en oefenkansen, zodat ze vol vertrouwen elk verzuimgesprek kunnen voeren.
Training / overleg / workshop setting
Wat omvat een verzuimtraining?
Heldere structuur voor verzuimgesprekken
Signalen herkennen en bespreekbaar maken
Rol & verantwoordelijkheden van de leidinggevende
Praktische oefengesprekken (rollenspellen)
Gespreksleidraden en templates
Tools om verzuim preventief aan te pakken
Trainingen die werken op de werkvloer
Onze trainingen zijn hands-on, interactief en direct inzetbaar.
We combineren praktijkoefeningen met inzichten uit welzijn, re-integratie en leiderschap.
Elke training wordt afgestemd op jouw organisatie, zodat leidinggevenden exact leren wat zij nodig hebben.
Hoe wij een verzuimtraining opbouwen
Onze trainingen zijn modulair opgebouwd.
In vijf onderdelen leren leidinggevenden hoe ze verzuimgesprekken voeren, opvolgen en preventief inzetten.
1. Intake & nodenanalyse
We bepalen wat jouw leidinggevenden nodig hebben: gespreksstructuur, vertrouwen, kennis, preventie of opvolging.
We analyseren verzuimcases en verwachtingen.
2. Inzicht in verzuim & rollen
Leidinggevenden leren welke rol zij spelen, wat hun verantwoordelijkheden zijn én wat ze niet mogen doen.
We werken met duidelijke voorbeelden en realistische situaties.
3. Verzuimgesprekken voeren
We leren hoe je vriendelijk, empathisch en duidelijk in gesprek gaat.
Van startzin tot afronding — inclusief gespreksleidraad.
4. Rollenspellen & praktijkoefeningen
Deelnemers oefenen echte cases uit hun eigen werkcontext.
We geven directe feedback zodat iedereen groeit in vertrouwen.
5. Tools & opvolging
We voorzien templates, checklists en gespreksmodellen.
Na de training is er ruimte voor vragen en opvolging.
Met onze verzuimtrainingen krijg je:
Meer zelfvertrouwen bij leidinggevenden
Beter gevoerde verzuimgesprekken
Minder misverstanden & escalaties
Preventieve impact op verzuim
Wil je verzuimtrainingen die écht werken?
We helpen je graag bepalen welke training past bij jouw organisatie.
Plan een vrijblijvend adviesgesprek — binnen 24 uur reactie.